De seneste to svage resultater har rejst mange tvivl om den baskiske træner.
Ankomsten af Xabi Alonso i trænerstolen i Real Madrid bragte optimisme og forventninger med sig, men det afslører også dybe revner i holdets menneskelige aspekt. Det handler ikke kun om arbejdsbyrden, men om den metode og stringente tilgang, han har implementeret. Flere spillere føler sig overvældet af den store mængde information, de endeløse videosessioner og en følelse af, at de ikke får plads til at trække vejret.
Læs: Barcelona har modtaget et bud på 75 millioner euro for Dani Olmo
Streng metode, problemfyldt garderobe
Xabi Alonsos profil er klar: en omhyggelig træner, besat af detaljer, som sigter mod at kontrollere både på og uden for banen. Dette støder sammen i et så krævende miljø som Real Madrids, hvor stjerner ikke kun ønsker at præstere, men også at føle sig involveret og værdsat. Ifølge interne kilder har nogle spillere mistet selvtilliden efter at have set, hvordan konstant korrektion kræves af dem, uden plads til improvisation eller spontan kreativitet.
Derudover har den baskiske træner vist tegn på at ville redefinere ikke kun det taktiske system, men også klubbens interne filosofi. Og her sker kollisionen: Omklædningsrummet føler, at deres frihed bliver begrænset, og at Xabi Alonsos autoritære stil kolliderer med karakteren af en gruppe, der er vant til at optræde med en vis autonomi.
Læs videre F7: En forladt Formel 1-bane, der kostede omkring 300 millioner pund, har ikke været brugt i tolv år
Personlighedsproblemer eller klubkultur?
Florentino Pérez’ indgriben i ansættelsen af Xabi Alonso var i overensstemmelse med hans idé om at forny “merengue”-æraen. Men nu er der også en bevidsthed om, at denne nye fase kan kræve mere end blot taktiske ændringer: den skal håndtere egostyring, forskellige kulturer og varierede arbejdsstile i truppen.
Nogle sektorer indikerer, at holdets nøglepersoner – især inden for den brasilianske blok – ikke føler sig trygge ved, hvordan træneren håndterer de daglige aktiviteter. Det handler ikke om det klassiske problem med “hårdt arbejde”, men om hvem der bestemmer, hvordan beslutninger træffes, og hvordan de kommunikeres. Denne tidligere tavse revne er begyndt at sprede sig i klubbens kontorer og på gangene.
Presset fra La Liga og Madrid-miljøet
Det faktum, at Real Madrid konkurrerer i en krævende konkurrence som La Liga, hvor hver kamp kan vippe titler, tilføjer en ekstra komponent af spænding. Der er ikke plads til at eksperimentere for meget uden resultater, men heller ikke plads til at ignorere den indre stemning. Her befinder Xabi Alonso sig mellem barken og træet: Han skal implementere sin vision, mens han holder truppen engageret.
Indtil videre fortsætter samfundet med at vise institutionel støtte og er overbevist om, at processen snart vil stabilisere sig. Men for at projektet kan udvikle sig frit, er det afgørende, at trænerens metode finder genklang i omklædningsrummet, ikke kun gennem påtvungen autoritet.
Kan den interne misforståelse vendes?
Den virkelige udfordring for Xabi Alonso er ikke kun at etablere sin stil, men også at få truppen til at omfavne den. At vinde tillid fra holdets nøglespillere er afgørende for at forhindre spændinger i at eskalere. Hvis han fejler, kan han finde sig selv fanget i en forholdskrise, der går ud over blot det sportslige aspekt.
Derfor er trænerens mission todelt: at konsolidere sin spillestil og genoprette den menneskelige forbindelse med sine spillere. Hvis han opnår begge mål, kan han styre situationen i den rigtige retning og bevæge sig fremad. Hvis ikke, vil revnen fortsætte med at udvide sig.
For Real Madrid er fokus i denne sammenhæng klart: støtte til deres træner, men også et øjeblikkeligt krav om resultater i La Liga og i Europa. Og her kommer rollen som Xabi Alonso, en nøglebrik i den nye hvide æra, hvis han kan forene metode, tilgang og trup.
