Sir Jim Ratcliffe og INEOS nærmer sig deres etårsjubilæum som ejer af Manchester United med 27,7 procent og ansvarlig for den sportslige del af butikken. En undersøgelse blandt United-tilhængere viser, at Storbritanniens rigeste første år ikke har været overbevisende, tværtimod. Nu advarer Ratcliffe om flere problemer, men alt bliver gjort for at klubben kan give Manchester United-manageren de ressourcer, han har brug for.
United forsøgte at hæve priserne på sæsonkort, men måtte trække forsøget tilbage, da ledelsen mødte massiv kritik fra tilhængerne. To hundrede og halvtreds ansatte i klubben blev sendt ud i sommer, og det samme blev Sir Alex Ferguson som ambassadør. Erik ten Hag blev for fem måneder siden udråbt som den langsigtede løsning, Ratcliffes og ledelsens bommert med kompensation til Ten Hag og købet af Ruben Amorim har kostet klubben hundredvis af millioner af kroner.
LÆS: Vil bruge næste uge til at overbevise til prøvetræning hos Manchester United
Nu taler Ratcliffe om planen fremadrettet, hvad han mener er en nødvendighed for en klub, der halter bagefter i det sidste århundrede.
„Vi er nødt til at træffe nogle svære og upopulære beslutninger. Hvis du viger tilbage fra de svære beslutninger, vil intet ændre sig. Vi har stadig lang vej at gå, og vi har stadig en række vanskelige beslutninger, der skal træffes, men vi er nødt til at gøre det til det bedre. Manchester United er blevet middelmådige. Det er ikke elite, og det er meningen, at det skal være en af de bedste fodboldklubber i verden,‟ begynder Ratcliffe i et interview med United We Stand-supportersiden.
„Vi har ikke været gode nok til rekruttering, og indtil vi er lige så gode som alle andre i verden, er det ikke godt nok for Manchester United. Vi skal have den bedste rekruttering i verden. Dataanalyse kommer sammen med rekruttering. Det findes ikke her. Vi er stadig i det sidste århundrede med hensyn til dataanalyse. Her sker disse ting ikke fra den ene dag til den anden. Du kan ikke bare trykke på en lyskontakt og løse rekrutteringen. Det handler om mennesker, og vi er nødt til at finde de rigtige mennesker,‟ siger Ratcliffe.
Læs videre Engelske klubber: Tottenham har tidligere Solskjær-assistent på blokken, hvis alt går lige sydpå
Før han forklarer, hvorfor klubben nådesløst skærer ned på positioner, omkostninger og skruer priserne op, hvor det er muligt.
-Vi er nødt til at svede hvert et kilo, så vi har mere kapacitet til at investere i spillere. Det er de store foranstaltninger, der tager tid. Det andet punkt her er, hvordan du øger mængden af penge, du kan bruge på spillere,‟ forklarer Ratcliffe.
Så må vi se, om United-tilhængerne er overbeviste. Efter et årti med elendig ledelse af klubben er tålmodigheden meget tynd.
